Manažerské minimum v sociálních službách

Řízení lidských zdrojů je stále aktuálnější otázkou. Manažeři na všech úrovních bojují s motivací zaměstnanců.
Vzdělávací kurz ukáže, jak efektivně vykonávat práci v oblasti řízení lidských zdrojů, jak komplexně pohlížet na zaměstnance a jak si zaměstnance udržet. Kurz je také zaměřen na manažerskou komunikaci a způsoby manažerské práce. Účastník se seznámí s tím, jak zaměstnance motivovat, jak dávat zpětnou vazbu a jak přecházet syndromu vyhoření, kterému jsou zaměstnanci v sociálních službách často vystaveni.